Compassionate Leadership

Compassionate Leadership bezeichnet eine Art von Führung, die emotionale Unterstützung für andere einschließt. Dabei einfühlt sich die Führungskraft in die andere Person ein. Empathie, also die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen, ist eine Voraussetzung für Compassionate Leadership.

Diese Fähigkeit allein reicht jedoch nicht aus. Compassionate Leadership bedeutet auch, dass die Führungskraft darauf bedacht ist, die andere Person dabei zu unterstützen, positive Emotionen zu empfinden und ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. Dafür ist ein gewisses altruistisches Motiv notwendig. Um sich als Führungskraft in diese Richtung zu entwickeln, sind unter anderem Achtsamkeitspraktiken hilfreich.

Zurück zur Hybrid Work Glossar Übersicht